Обязанности:
1. Цель должности: Эффективное управление: Начальник участка отвечает за организацию и координацию работы на участке, чтобы обеспечить выполнение задач в срок и с высоким качеством. Это включает в себя планирование, распределение ресурсов и контроль за выполнением работ. Координация работы персонала, подрядчиков и субподрядчиков. 2. Основные функции: Планирование и координация работы: Основная функция начальника участка - это разработка планов работы на участке и их координация. Это включает в себя определение приоритетов, распределение задач между сотрудниками и контроль за выполнением планов. Управление персоналом: Начальник участка отвечает за найм, обучение, мотивацию и оценку производительности персонала. Это включает в себя назначение обязанностей, проведение обучений и инструктажей, разрешение конфликтов и обеспечение командной работы. Обеспечение безопасности: Важная функция начальника участка - обеспечение безопасности работников и пользователей объекта. Это включает в себя разработку и внедрение мер по предотвращению происшествий, обучение персонала правилам безопасности и проведение регулярных инструктажей. Контроль качества: Начальник участка контролирует качество выполненных работ и соответствие их установленным стандартам. Это включает в себя проведение проверок, аудитов и испытаний, а также анализ отчетности и обратную связь от пользователей объекта. Соблюдение законодательства и нормативов: Начальник участка следит за соблюдением всех применимых законов, правил и нормативов в области техники безопасности, охраны труда, экологии и др. Это включает в себя разработку и внедрение соответствующих процедур и политик на участке. 3. Основные инструменты: Персональный компьютер, специализированное ПО (Google документы, MS Office, AutoCAD/Компас, Bitrix24). Цифровые инструменты коммуникации: Zoom, Телемост, WhatsApp, Telegram. Мобильный телефон. 4. Продукт должности: Обеспечение бесперебойной и безопасной работы линейного объекта с необходимой производительностью, в соответствии высоким стандартам качества обслуживания, оптимальном использовании ресурсов и обеспечении соблюдения всех необходимых нормативов и требований. 5. Ключевые метрики: Производительность труда: измерение количества работ, выполненных за определённый период времени, например, объём выполненных работ по отношению к затраченному времени и ресурсам. Количество персонала: обеспечение привлечения достаточного количества персонала/подрядчиков. Качество выполняемых работ: количество персонала, который работает с качеством ниже необходимого. Соблюдение сроков: оценка выполнения работ в соответствии с графиком реализации этапа, контроль перекрытий по времени и проведение действий в случае задержек. 9. Требования: Готовность к длительным командировкам. Высшее техническое образование в области инженерии. Опыт работы в производственной сфере не менее 5 лет. Навыки управления персоналом и организации рабочего процесса. Опыт работы с компьютером и программами для анализа производственных данных. Знание законодательства о труде и технике безопасности. Лидерские качества, такие как коммуникабельность, умение мотивировать персонал, умение принимать ответственность за результаты работы участка. Умение решать проблемы и конфликты, а также искать эффективные решения. Высокая организованность, умение управлять временем и ресурсами. Условия: Ставим оклад 40тр на руки + премия по достижению KPIПохожие вакансии
Начальник участка эксплуатации средств сбора и обработки полетной информации
От 152 752 руб.
Москва
Камчатское Авиационное предприятие